尚高卫浴自2001年9月成立以来，至今已是中国卫浴行业里发展最快的企业之一。

尚高企业文化是尚高人在长期实践活动中逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有尚高特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。是尚高所特有的传统和风气，成为一代又一代尚高员工所必须掌握的“内在规则。”企业文化是以尚高的经营管理哲学、价值理念、目标使命及行为规范为主要内容的全新管理方式，其中心是以企业价值观念为核心的精神文化体系。 

建设企业文化的目的
        营造创新氛围
        吸引凝聚人心
        激发团队潜能
        建设百年基业

尚高企业的使命 ——创建生活美、环境美的社会型企业
        不断完善人力晋级制度，公平、公证、公开的为员工、为消费者创建生活美；
        不断提高产品材料的环保基数，为社会提供环境美的产品；
        不断完善企业标准，投资建设并使用园林式的生产基地做对社会负责的企业。

尚高企业的愿景 ——让更多人享受更美好的生活
        让更多的消费者花更少钱享受更好的产品和便捷的服务；
        让更多的合作商与尚高一起双赢；
        让更多的服务尚高的员工过上美好舒适的生活！

尚高企业的经营方针 —— 4P 经营管理理论
        产品：只生产让更多消费者能用的精品 （精品非贵品）
        价格：自外而内 让消费者给价格标准 （尊重市场，尊重消费者）
        渠道：以服务消费者为目的，建终端信誉
        促销：通过促销拉近与消费者的距离， 让更多人认知并使用、宣传尚高。

尚高企业的经营姿态 ——尚高卫浴 让家有爱
        用微笑面对问题，解决问题
        用微笑面对消费者
        用微笑面对生活
        让消费者微笑、让合作商微笑，才能让员工微笑，生活才能灿烂微笑。 

尚高企业的八大认同 —— “不认同”是企业最大的成本