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红星家具集团招聘信息 ( 南京 合肥

公司介绍

  红星美凯龙连锁集团自 1986年创业以来,始终以建设温馨、和谐的家园,提升消费者的居家生活品味为己任,至今已在北京、上海、天津、南京等多座城市开办三十多家大卖场,市场总规模250万平方米, 2006年销售总额突破106亿元,成为中国家居业的第一品牌。

  红星美凯龙,还是一家以文化著称的企业。 2006年初在中国人力资源年度评选活动中被授予“中国行业十佳雇主企业”, 今年央视经济频道进行的“2006CCTV年度雇主调查”中,红星美凯龙从近千家企业中脱颖而出,入选了“20强优秀雇主”。

  红星人的共同愿景是:到 2008年建成40家品牌连锁家居广场,成为国际化企业集团;到2020年建成200家品牌连锁家居广场,打造中华民族的世界商业品牌。

  为适应本集团迅速发展的需要,诚邀所述有识之士加盟。

  有意者请将简历邮寄或 Email至本公司,并在信封左下角注明应聘职位。请勿以附件形式投递简历,谢谢!

  地址:南京市中央路224号红星美凯龙江浙区域人力资源部(收)

  邮编: 210009

  E-mail:jshr@chinaredstar.cn

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江浙区域招聘岗位
(工作地点:南京)           南京职位应聘简历请发至:wuhaifengfeng@163.com
信息技术主管

(一)岗位职责
1、负责部门的日常信息管理工作,
2、负责各系统的运行维护工作;
3、负责公司网络拓扑规划、实现及网络设备的管理工作并进行维护。
4、负责公司网站建设、后台管理及网络安全管理;
5、负责常规服务器、用户账户、密码管理工作以及服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理工作;
(二)岗位需求:
1、计算机或信息管理相关专业专科以上学历;
2、3年以上信息管理工作经验;
3、可独立完成公司信息系统规划和建设;
4、有简单编程能力,熟悉数据库管理;
5、有初步网页设计管理能力;
6、熟悉计算机硬件管理和基本软件操作,具有相关证书者优先考虑。
7、有海外工作经历或在家居行业工作经历优先考虑。
8、有相关ERP、OA等系统运营经验优先。

网站运营专员

(一)岗位职责
1、负责信息数据分析,负责各网站的正常运营和推广;
2、负责与相关网站、机构在营销和推广方面的合作;
3、统筹制定网站的建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、统筹制定网站运行平台的整体规划、设计并监控实施;
3、负责公司网站的内容管理;
(二)岗位需求:
1、有一定的数据分析能力,市场感觉敏锐;
2、文案功底好,交互性活动策划能力强,
3、1年以上网站编辑、运营或推广等相关经验;
4、优秀的创新和执行能力,责任心强,具备团队合作精神;
5、熟练操作各类办公软件,熟练使用各类作图软件;
6、熟悉网络营销推广,熟悉电子商务网站的运作,搜索引擎排名优化的原理和技巧,维护及推广
7、有家居等行业互联网营销策划经验者优先。

UI设计师

(一)岗位职责:
1、进行网站项目的整体版式、风格设计;
2、进行对外合作的页面专题,平面海报等设计;
3、熟练运用各种不同类型的设计表现形式,准确传达信息;
4、对网站页面以及系统界面进行优化,使用户操作更趋于人性化;
5、负责公司产品的视觉设计;
(二)岗位需求:
1、大专以上学历,设计或者美术专业,两年以上网站行业UI设计师经验;
2、具有基于WEB的大中型ERP、OA项目软件开发经验,熟练掌握HTML、DHTML、XML、JavaScript、CSS等方面技术,熟悉ERP系统流程,了解软件系统需求分析和系统设计
3、精通HTML、css语言;熟练使用Dream weaver , Photoshop, Illustrator/Freehand, Flash, Image Ready /Fireworks 等网页编辑及图像处理工具;了解JavaScript, Ajax 等技术;
4、良好的敬业精神、团队合作精神和高度的责任感,工作效率高;
5、有人机交互理论学习经历者优先;

 

合肥信地红星美凯龙家居生活广场有限公司 岗位招聘

  以下职位应聘简历请发至:aspenb@sina.com
合肥信地美凯龙招聘岗位 (工作地点:合肥市)
商场副总经理

本科,5年以上大型商业或连锁企业相关管理岗位工作经验,系统全面的经营管理思路;

办公室主任

大专,3年以上行政管理工作经验,文笔佳,良好的团队协作精神,品行端正;

人力资源部经理

本科,管理类相关专业,5年以上大中型企业人力资源管理经验,熟悉招聘、培训、考核等模块的操作;

市场部经理
 

大专,3年以上零售业卖场相关岗位管理经验;熟悉零售行业的特点,较强的卖场营运、团队管理能力,良好的组织协调及沟通能力。执行力、应变力强。

企划部经理
 

大专,2年以上大型商业企业相关岗位工作经验,具备文案、媒介、平面设计等专业知识与运用能力,优秀的文字功底及表达能力。

售后服务部经理

本科,3年以上大型商业企业相关工作经历,沟通协调能力突出,有较强的应变能力,客户服务意识强。

企划部设计、美工

大专,艺术设计类相关专业毕业,有1年以上相关工作经验,熟悉制图软件、POP设计制作;较强的协调沟通能力。

楼层主管

40岁以下,专科及以上学历。1年以上管理岗位工作经验。较强的语言表达及沟通、协调能力。执行力强。(有零售业管理经验者优先)。

营销团购主管

35岁以下,大专以上学历(市场营销及相关专业);3年以上相关岗位经验,有房地产及零售业经验优先;具良好的亲和沟通力、执行力,能独立策划并组织完成各种大型团购活动。

网管兼团购
 

35岁以下,大专以上学历(电子商务、市场营销及相关专业);2年以上相关岗位经验,熟悉网站系统建设,有房地产及零售业经验优先;具良好的亲和沟通力、执行力。

物业部设备主管
40岁以下,大专以上学历,持有有效的中级职业资格证书;有一定的管理工作经验、有大型商场溴化锂空调相关工作经验者优先。
装修主管
40岁以下,本科以上学历,三年以上大型商业项目店铺、柜台的规划设计经验,精通CAD制图,有较强的图纸审核能力,熟悉现场装修施工管理。
电工班长
  40岁以下,高中以上学历,持有有效的中级职业资格证书,熟悉电路原理及维修知识;有一定的管理工作经验,有大型商场相关工作经验者优先。
   

合肥职位应聘简历请发至:aspenb@sina.com

以上岗位人员均须具备的基本素质要求 :

•  高度的责任心,能够应对压力和挑战 ;

•  高效率的内外沟通、协调能力以及良好的团队合作精神 .

 

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